百年未有之大变局，科技创新是关键变量。科技是国家强盛之基，创新是民族进步之魂，要突破自身发展瓶颈、解决深层次矛盾和问题，根本出路就在于创新，关键要靠科技力量。汽车工业是集成了多个领域的复杂工业，汽车工业的发展更要依靠创新，北汽越野车研究院试制改装部就有这么一批敢于创新的青年人，组成了一个创新团队——薛正荣创新工作室。
薛正荣创新工作室自年创立以来，在研发制造、创新增效、技术攻关等方面为企业做出突出贡献；并在人才培养、弘扬北汽精神传承等方面积极推广，不断增强企业的影响力。
推行创新增效、服务研发制造
薛正荣创新工作室创建于年，以服务研发为主旨，在车身试制技术和工艺方面不断创新，把推广创新方法、提高一线员工及研发人员创新能力作为重要指导思想，以培养员工的创造性思维和创新能力为目的，积极实施技术创新理论及创新方法的研究。
推行创新增效，围绕企业技术进步、降本增效、安全生产、节能环保等课题，组织开展科技创新、技术攻关等活动，提高工作室技术攻关能力和创新能力。
通过创新开发，解决试制现场技术难题近百项，先后获得授权专利24项，实审阶段专利14项，参与发布企业标准规范4项。开发创新成果成功应用于BJ80、BJ40等车型研制中，通过自制试制验证零部件、工装夹具、辅助器具，缩短了产品研制周期，降低了研制成本。
疑难问题攻关、试制创新典范
薛正荣，现任试制改装部车身试制车间工段长，创新工作室带头人，年入职北汽，从事汽车钣金工作26年，擅长钣金手工成型和试制现场疑难问题攻关，先后参与勇士、BJ80、BJ40等重点项目研发试制任务，先后荣获北汽集团首席技师、优秀技能操作人才、创业先锋、优秀工匠人才、先进个人、北京发明创新大赛职工创新奖等多项荣誉。
善之本在教，教之本在师。他非常注重技能人才的培养和专业技艺的传承，组织开展技术攻关、理论授课，在闲余时间，整理自己创新技能方面的心得，向同事进行分享，工作中亲手指导自己的徒弟和其他同事，言传身教、悉心教导。
弘扬北汽精神、争当越野榜样
薛正荣创新工作室将提高职工创新意识和技术业务水平，激发职工学习能力、创新能力、创优能力、创业能力，通过创新工作室平台培养高技能人才，引导职工创造性的开展工作，实现职工和企业共同发展，坚持本心、开拓进取，为公司持续发展做出贡献。
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本文编辑：佚名
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